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La verdad...y
nada más que la verdad sobre ser líder |
La verdad...y nada más que la verdad sobre manejar su
carrera |
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Disponible en
Amazon.com
Lea acerca del
reportaje que hará el Noticiero Fox 26 sobre la
celebración de la firma del libro de la Dra. Otazo.
COMUNICADO DE PRENSA
PRESS RELEASE |
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Lea más acerca de
La verdad...y nada más que la verdad sobre ser líder
aquí
!¡También obtenga un ‘Sneak
Preview’!
Lea el artículo extractado de La verdad...y nada más que
la verdad sobre ser líder titulado Los socios y el poder
hacen una mezcla potente.
¡Veáse capítulo por capítulo las sugerencias de la Dra.
Karen Otazo, experta en el liderazgo global,
aquí! |
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Disponible en
AMAZON.COM
Libro de
primera plana en la revista
Your Life
para personas que
desean lograr terminar un trabajo
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La
verdad...y nada más que la verdad sobre manejar su
carrera...sesenta principios comprobados y
técnicas sencillas para manejar su carrera que usted
puede comenzar a usar ahora mismo. Lea más acerca de La
verdad
aquí.
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Entrenamiento para lideres
¡Aquí! La Ultima Presentación de la Dra. Karen: Liderar…“enseñando
los dientes”, con los pies en el suelo y con gracia
Entrenamiento
cuyo objetivo es el de desarrollar sus destrezas ejecutivas.
Envíele un e-mail a Karen
para más
información. |
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¿Prefiere tener la
razón o tener éxito?
Los valores y quién pensamos que somos en la organización:
cómo sacarle el jugo a la vida que se nos da.
Las mujeres y el poder:
Por qué las mujeres agradables no llegan a la cima.
Organizar su trabajo y sus pensamientos para sacarle el jugo
a su día de trabajo.
La política es una forma cortés de decirle a usted adónde
ir: Aprenda cómo puede salir victorioso/a en cada
situación.
Ponga en marcha su carrera:
Un seminario con tiempo para escuchar, hablar, y
percatarse de la información necesaria para enfocarse en los
pasos más importantes que usted puede tomar y llevar su
carrera al siguiente nivel.
Los secretos de líderes que tienen éxito:
TLa historia exclusiva que nadie quiere contar en voz alta.
¿Realmente desea usted ser una compañía global?
Descubriendo diamantes en lugares áridos y remotos.
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¿Cómo es en realidad la
diversidad dentro de una economía global? Los secretos
para entender las diferencias y tener influencia sobre las
desigualdades de una economía global y un mundo “plano”.
¿Qué le impide ser todo lo que puede ser usted en el trabajo?
Es la responsabilidad personal de cada empleado manejar su
carrera.
Lo que será usted es lo que usted sabía cuando:
Cómo puede de varias formas influir sobre el aprendizaje y
la experiencia que ha obtenido diariamente.
¿Tiene
gente maravillosa fuera de la oficina principal y de su
país?
? La Dra. Karen le ayudará a sacar a relucir
lo mejor de esta gente de talento mientras usted le permite a
ésta familiarizarse con la oficina principal, el protocolo del
país, y las maneras de hacer negocios. |
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"Dr. Karen L. Otazo has allowed the 'Divine' to enrich, bless and
empower us with detailed insights that make a difference. Simple
tenets for complex times. Elegant prose, proficient
wit, sweet charm, tried and tested expertise is what the
global business community needs...now. Like an ancient sage of
old, her still gentle prophetic voice is crying loud from the
wilderness of information clutter
and foolishness will guide us. Leaders will sing a "new song"
in a strange land."
Dr. Alvin
Augustus Jones-CEO
"I’ve
worked with Dr. Otazo for many years and she has always been a wise
counsel with an uncanny ability to get to the heart of any issue, and
her proposed solutions invariably work”
- Milton Steele, Vice President
and Group Manager,
FMC Corporation
“A cutting-edge pioneer in the field of
business coaching, Dr. Otazo knows-and speaks-the truth about how to get
and keep the job you want. “
-Lois P. Frankel, Ph.D., author Nice
Girls Don’t Get the Corner Office and Nice Girls Don’t Get Rich
“I feel lucky that Dr. Otazo has coached
me through many a career challenge”
- Julia Rowntree, author of Balancing
Act; Art and the Business of Survival
“Her style is clear, concise, and
immediately accessible. She speaks to the mind and emotions
simultaneously and galvanizes action”
- James Flaherty, Executive Coach,
author of
Coaching: Evoking Excellence in Others
"Dr. Karen Otazo worked with the
senior leadership team of the School of Public Health to address
mentoring and coaching as a critical skill in an academic
setting. She skillfully used the experience from their own
mentors as a basis for applying successful principals of
mentoring to mentoring their staff and junior colleagues. She
effectively guided us through a discussion of our own
experiences and shared her insights from working with executives
from other organizations. We benefited greatly from her
extensive experience and helpful suggestions. I am looking
forward to further opportunities to working with Karen"
- Guy S. Parcel, Dean
University of Texas School of Public Health
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Seminarios
sobre el entrenamiento global del ejecutivo
Hechos en persona, por teléfono, o a través de la Red.
Modificados para
requisitos particulares. Envíele un e-mail a
Karen
para más información. |
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El entrenamiento ejecutivo
–
Déle máxima importancia al potencial de su mejor talento.
Invierta en dieciséis horas a seis meses de entrenamiento
ejecutivo para sacar a relucir lo mejor de la gente más lista y
de los ejecutivos, llevándolos adelante en sus carreras mientras
usted alienta su Benchstrength direccional. La Dra. Otazo es
capaz de concentrarse en las pocas habilidades que harán la
diferencia en su rendimiento, relaciones claves, liderazgo, e
influencia de conocimientos.
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El entrenamiento hacia la
designación del desarrollo -
¿Moviendo a alguien de line position a un papel administrativo o
de un papel administrativo, como uno legal o financiero, a otro
papel, como uno estratégico? ¿Quiere que aquella persona tenga
éxito y prospere para agregarle valor a nuevas áreas en su
organización? Karen trabaja con ejecutivos para garantizar
transiciones fluidas y para que usted aprenda lo que usted
necesite de la experiencia.
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El entrenamiento de
transición al liderazgo –
Uno de los períodos más delicados en la carrera de cualquier
persona es cuando él o ella asciende al liderazgo. ¡Asegúrese
que la transición sea fluida sin ningún descarrilamiento en la
pista de carreras! |
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Reduciendo
“el ruido” ejecutivo y los bordes ásperos –
¿Tiene alguna piedra preciosa en los rangos de la
dirección que necesite pulirse para deshacerse de los bordes
ásperos? ¿Cierto ruido alrededor del trabajo hecho por su mejor
y más brillante gente? Entonces haga pasar a la Dra. Karen Otazo
para encontrar justamente las soluciones correctas y cautivar,
habilitar, e iniciar a esta gente en el uso de nuevas maneras de
dirigir y de trabajar con la gente. |
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Construyendo equipos de
liderazgo -
Otazo trabaja individual y colectivamente con equipos superiores
y mesas directivas para lograr que se comuniquen y que se
afecten uno a otro mutuamente (y con sus equipos respectivos). ¿Desea
aumentar la comunicación a través del ‘espacio blanco de
organización’ (organizacional white space)? Haga pasar a la Dra.
Otazo para encontrar las mejores formas de hacerlo. |
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Véanse
los compromisos de discurso programados
de Karen
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Comunicados de
prensa sobre los últimos artículos
Suscríbase al boletín mensual de noticias con sus
escritos acerca de la red global del liderazgo
indicios sobre el liderazgo de la Dra. Otazo |
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Suscríbase al boletín mensual de noticias con sus indicios sobre
el liderazgo de Karen...Excelente para equipar a los líderes de
hoy para el potencial de mano de obra de mañana. Dígale a un
amigo
aquí.
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Compromisos de discurso
cercanos sobre el Recursos para el entrenamiento del liderazgo global
entrenamiento ejecutivo
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“Recientemente
hablé sobre el establecimiento de una red social ante los
estudiantes, la facultad, y los ex-alumnos de La Escuela de
Negocios de Posgrado de la Universidad de Chicago. Descargue el
MP3 de la conferencia entera
aquí. Esto será de gran interés para los actores del
comercio global.”
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